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榮譽榜
教育部有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後，其各月未滿全月之畸零日數併計，涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」之考核疑義函釋。
上開函釋重點如下：
為 配合國家少子女化重大政策， 教師如因育嬰留職停薪事由，致當學年度實際任職期間不滿1學年，先依教育部110年10月1日函示，併計已達11個月又1日者，折算為12個月，考量育嬰留職停薪與其他考核年資因故中斷之情形有別，爰予以放寬認定，得辦理年終考核。教師如符合上開情形者（育嬰留職停薪及任職已達11個月又1日），得辦理年終考核。
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1) 附件-教育部115年4月8日臺教授國字第1150018802A號函.pdf
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2) 原函.pdf
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3) 教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函.pdf
