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公告 網站管理員 - 人事主任 | 2026-04-10 | 點閱數: 57

有關學校依據性別平等教育法第30條第3項後段規定,辦理聘任、任用、進用或運用人員查詢時,得使用中央社政主管機關建立之依兒童及少年性剝削防制條例,或性騷擾防治法第二十七條規定,受行政處罰者之資料,及中央勞工主管機關依性別平等工作法建立性騷擾防治事件之資料,並應適用性別平等教育法第29條第3項之規定,辦理通知當事人陳述意見,提交性別平等教育委員會查證審議等事宜。

  • 性別平等教育法§30 相關法條-全國法規資料庫.pdf
    1) 性別平等教育法§30 相關法條-全國法規資料庫.pdf
  • 原函.pdf
    2) 原函.pdf

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