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「花蓮縣政府114年度推動員工協助方案『職場守護—安心每一天』實施計畫」
透過推動員工協助方案（EAP），建立一套完善的心理支持與諮詢機制，幫助員工面對職場壓力、霸凌及性騷擾等問題。促進組織營造尊重、友善的工作環境，提升員工心理健康與職場幸福感，強化團隊凝聚力及工作效率，最終實現永續發展的目標。
本府及所屬各機關學校公教人員、約聘（僱）人員、工友（含技工、駕駛）、駐衛警察及臨時人員等(學校教師以正式教師為對象)。
